最近，朋友应聘上了一个大公司，原本以为可以尽情施展自己的才华了，却发现总是做一些很琐碎的事，比如陈列东西，比如点数，端茶倒水等等的一系列之事。他觉得自己是名牌大学高材生怎么会来做这样的工作，心里觉得很委屈。
找我诉苦时，我问他那你觉得这份工作有你觉得想学习的地方吗？他立马回答说，当然有！因为他想学习大公司的标准化管理流程和一系列的方案，他自己就是学工商管理出身，而这个公司正是行业内的标杆。
是啊既然如此那又有什么好抱怨呢，一个大公司的管理流程一定是经过长时间的积累和借鉴了优秀的经验并结合自身的现状情况等等才得出来的，常常说“实践出真实”，因此对于刚来的新人，就非常需要从很小的事情上下手，通过摸索实践出来才会慢慢把一些系统性的东西交给你去完成。试想，如果连一件小事都做不好的人，一个公司如何会放心把重要的事情交付与你做呢？所以说，专注做好每件小事就是成功的开始。
