首先这跟每个人的个性有很大关系。外向型的人很容易跟人打交道，基本属于"自来熟"，跟谁都能迅速亲切起来，这是他们最大的优点。都说一枚硬币都有两面，外向型人的缺点在哪呢？一般这类人都是思维比较活跃，接受新事物比较快，但持久性和耐性不太好。对于需要沟通到细节的部分往往就觉得累了不会在深入进去。另外在沟通过程中，自己的主观意识会比较强，缺乏对别人的了解，往往在不经意间触犯到对方也浑然不知。而内向的人呢，虽然和人建立关系的时间要比外向型人慢，但胜在心细与持久。越经过磨合，越会对一个人的做事方法和风格有准确地把握。所谓"路遥知马力，日久见人心"。
另外就是和每个人的做事方式和境界不同。都说做大事的人格局一定要大，而不是把自己困在日常琐事之中。一个人只有在整个做事过程中纵观全局，才能站在团队的高度去考虑问题，并照顾到团队里所有成员的情绪，大家才会在这个过程中感受到你的人格魅力，并愿意跟随你团结你。但凡做大事之人身边一定会有无数拥趸者，这就是魅力与魄力的体现。
因此，同样一件事如果你能把它处理好了，这就是能力的体现；相反在团队中出现磕磕绊绊的问题，从经历中吸取教训也是逐渐走向成熟的一种方式。
